原題目：連鎖企業的加盟招商系統(干貨必讀)

1、連鎖企業加盟招商前的預備任務
對于連鎖創業者來說，在企業進展到肯定範圍或成為連鎖品牌之后，就會見臨加盟招商的題目。假如想要停止加盟招商，就要做好肯定的預備任務。
第一，連鎖創業者必要到商務部分停止立案。
依據《貿易特許運營立案治理舉措（2011修訂）》，商務部及省、自治區、直轄市國民當局商務主管部分是貿易特許運營的立案機關。相符《條例》規則的特許人，根據本舉措規則經由過程商務部設立的貿易特許運營信息治bolt 足球理體系停止立案。
第二，連鎖創業者要相符加盟招商的前提。
對外停止加盟招商的品牌，也叫特許人，必要相符響應的前提。
起首，對外停止加盟招商的品牌，必需要有絕對成熟的運營形式，也就是說連鎖創業者要能證實本身的形式是具有紅利本領和競爭上風的。
其次，作為特許人必需要具有給加盟商供應運營引導的本領，要能為其在運營技巧方面和營業培訓方面供應響應的引導。
最后，連鎖創業者必需擁有最少兩家直營店，并且停業時候要跨越一年。也就是說假如連鎖創業者只要一家直營店，那麼停止加盟招商是分歧法的。
第三，連鎖創業者要制作加盟招商推行手冊和治理手冊。
加盟招商推行手冊是連鎖企業用來招商的緊張對象。它不只是展現企業氣力的緊張物料，同時也能表現品牌的整體運營狀態。
連鎖創業者必要對其停止體系計劃，把企業的上風、氣力及響應的招商上風表現出來，使之呼之欲出，從而促進招商的勝if bingo 一夫冰果利。它一樣平常以企業簡介、企業文明、行業剖析、產物系列、上風剖析、加盟保證、加盟前提、加盟流程等幾部門內容組成。
第四，連鎖創業者必要擴建團隊。
假如要保護品樂透 作弊牌的諾言，治理并辦事好加盟商，連鎖創業者必要分離組建一支加盟招商團隊和一支治理團隊。
假如只要玖天娛樂城招商團隊，沒有治理團隊，那麼加盟商做得對紕謬、豪神娛樂好欠好，連鎖創業者是不清晰的。假如加盟商產物不達標、價錢不同一，扣頭、促銷不規范，那麼會侵害品牌的抽象和好處。

二、怎樣計劃加盟招商手冊
連鎖連鎖創業者在停止加盟招商前，必要計劃加盟招商手冊。
加盟招商手冊包括兩份手冊，一份是加盟招商推行手冊，另一份是加盟招商治理手冊。
1、加盟招商推行手冊應當包括企業簡介。
加盟招商推行手冊應引見企業的進展汗青，如成立時候、進展進程等；還應引見企業的文明，包含企業的進展理念、任務和愿景；最后加盟招商推行手冊應引見企業過往獲得的聲譽包含企業取得的相干證書、表揚等。企業簡介可以贊助加盟商初步懂得企業環境。
二、加盟招商推行手冊應當包括產物引見。
連鎖創業者應當在加盟招商推行手冊中對本企業的產物停止引見，包含焦點產物是什麼，產物的特色是什麼，產物的販賣環境怎樣，和與其他競爭者的產物比擬本企業的產物有什麼差別化上風等。
3、加盟招商推行手冊應當包括團隊引見。
加盟招商推行手冊應當引見運營團隊、治理團隊和企業開創人，以進一步加深加盟商對企業的懂得。
4、加盟招商推行手冊應當包括加盟流程引見。
加盟流程特別很是緊張，由於一旦加盟商確認加盟，便會依照這個流程展開協作。
一樣平常來說，連鎖加盟的根本流程年夜致雷同。
1、通博娛樂城加盟商提交集盟請求；
2、連鎖品牌對加盟商的天資停止考核；
3、考核經由過程后，連鎖品牌約請加盟商到企業來洽商觀賞；
4、確認終極的加盟意向。
5、這時候候加盟商能夠必要交一筆意向金，簽署一份意向性的協定，
6、然后由連鎖品牌對加盟店停止選址并評價，
7、評價及格并肯定選址之后，兩邊就要簽署合同開端加盟協作。
8、在簽署完加盟合同、加盟協定之后，連鎖品牌要對加盟商的治理團隊停止培訓，包含產物培訓、技巧技術培訓等。
9、除此以外，連鎖品牌還要為加盟商計劃營銷計劃，展開為期一個月的加盟引導等。
這些內容都是連鎖創業者必要在加盟流程中予以明白的。
5、加盟招商推行手冊應當包括辦事規範。
連財神娛樂城永久優惠活動介紹鎖創業者要在招商推行手冊中明白可覺得加盟商供應的辦事，如為加盟商供應選址辦事、營銷辦事、治理支撐辦事、產物支撐辦事等。
除此以外，連鎖創業者還可以進一步明白該加盟THA娛樂城商的投資比例、投資額度、投資收受接管期、投資報答率等目標，使加盟收益加倍量化，讓加盟商在運營進程中有的放矢。
除了加盟招商推行手冊，加盟招商治理手冊也是連鎖創業者要預備的一份引導性的任務手冊。連鎖品牌要依照加盟招商治理手冊對加盟商停止治理。
3、加盟招商協定包括哪些內容
在與加盟商肯定了協作意向后，連鎖創業者要與其簽署加盟招商協定來束縛兩邊的關系。
那麼，加盟招商協定應當包括哪些內容呢？
1、合同兩邊稱號及其他根本信息。
這部門內容重要包含招商品牌稱號及加盟商稱號，和兩邊的法定代表人、地點地址、郵編等信息。
二、特許運營權允許限期及合同限期。
這部門內容重要明白兩邊的協作限期。一樣平常來說，本部門內容還要包括加盟費用的數額、付出情勢等。
3、加盟情勢及兩邊權責。
這部門內容要明白加盟情勢及兩邊的權責。其要明白加盟商是不是有權應用品牌方的品牌標識、企業稱號、宣揚照片，和某些義務的百家樂 特色劃分等。
4帝禾娛樂城 、促銷與告白。
這部門內容必要明白品牌方在促銷與告白方面必要為加盟商供應的幫忙，供應相干幫忙的周期和頻率，加盟商必要在促銷與告白方面做出的合營，和促銷與告白費用的累贅環境等。
5、培訓與引導。
這部門內容重要包含品牌方要為加盟商供應的學問及技巧支撐，培訓與引導的情勢，和費用累贅環境。
例如，品牌方是不是經由過程地區督導或地區司理來完成技巧支撐？是向加盟商派駐職員供應支撐照樣加盟商指派職員來品牌方接收培訓？這些都必要明白上去。
六、商標、辦事標志及相干權力。
這部門內容重要明白全部商標、辦事標志及相干權力的全部權回屬，兩邊在運營進程中針對商標、辦事標志及相干權力要服從的任務。
7、競爭限定。
這部門內容明白加盟商在平等前提下是不是有優先署理權，和是不是有權讓渡品牌方授與的經銷權等。
8、辦事質量操縱。
這部門內容重要束縛加盟商對辦事質量的操縱，重要包含產物質量、產物出品規範、產物臨盆加工規範等。
九、合同的變革、解除、停止，和協商調劑。
這部門內容就合同的變革、解除、停止，和協商調劑的情況做出規則。

4、怎樣治理加盟商
加盟連鎖已成為許多連鎖品牌進展的罕見方法。然則對于品牌方來說，必需要有肯定的運營戰略，不然會影響到品牌的抽象和進展。 財神娛樂城-百家樂連贏 加送點數最高可獲得 3 萬點
怎樣治理加盟商，不停是許多品牌方的痛點，緣故原由以下三點：
1、連鎖創業者在停止加盟招商時沒有明白范圍。
許多連鎖創業者在停止加盟招商時，沒有肯定一個適合的范圍，一開端就將加盟商號開到天下各地。形成治理半徑很長，品牌方的管控力度很弱，很難束縛加盟商的一些舉措和舉動等。
二、加盟商沒有完整依照加盟招商協定行事。
有些加盟商的治理者自以為有肯定的從業經歷，以是不想完整依照品牌方的請求辦事。
3、品牌方的治理掉誤。
而今許多品牌連鎖加盟系統的協作關系自身就比擬軟弱，假如品牌方再湧現治理掉誤，那麼不合的湧現在所不免。
那麼，連鎖創業者該怎樣對加盟商停止治理呢？
連鎖創業者必要在兩個方面同時下工夫。
1、加盟治理團隊的扶植。
對于品牌方來說，品牌價值和體驗相當緊張，在對加盟商停止治理的進程中品牌方要建樹并美滿加盟治理團隊。
一個品牌的加盟治理團隊最少要包括地區督導或地區司理，他們的任務職責是監視加盟商的運營，按期或不按期地放哨加盟商。連鎖創業者要視連鎖運營的範圍組建加盟治理團隊。
一樣平常來說，一個地區督導或地區司理擔任10~20家加盟店即可。假如擔任監視的門店太多，那麼便很有能夠形成治理上的忽視。
二是加盟治理軌制的建樹。
加盟治理團隊的存在乎義就是贊助加盟商發明題目，調劑和優化運營戰略及治理狀態。
以是，連鎖創業者在組建好加盟治理團隊后，就必要建樹加盟治理軌制，包含督導方式、督導計劃、督導手冊、督導規範等，從軌制上規范和引導加盟治理團隊的任務。
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